一、依據：桃園市政府及所屬各機關學校約聘僱人員進用及考核要點、行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法辦理。
二、甄選職稱、甄選名額、工作時間、僱用期間、工作內容及待遇：
(一) 職稱：學務創新人員(約僱人員)
（二）名額：正取 1 名、備取 2 名，若報考人皆未達錄取標準，得予從缺。
（三）工作時間：上午 7 時 45 分至 15 時 45 分。(依學校實際需求得彈性調整時間)。
(四) 僱用期間：
1.自實際到職日起至 115 年 7 月 31 日止，契約期滿，如年度計畫續獲核定，服務成績優良者得予續僱。
2.本案人員為約僱人員性質，屬於定期性或輔助性人力，若計畫結束應相對減列，若僱用原因消失即無條件解僱，不得以任何理由要求留用或救助。
3.進用及考核依「桃園市政府及所屬各機關學校約聘僱人員進用及考核要點」辦理。
（五）工作內容：
1.推動學務創新工作。
2.兒少偏差行為預防及輔導。
3.營造友善安全之校園。
4.其它臨時交辦事項。
（六）待遇：以約僱四等 250 薪點給薪(34,775 元)。
三、公告時間地點及方式：自115年 1 月 2 日(星期五)至 115 年 1 月 16 日(星期五)止，公告於行政院人事行政總處(https://www.dgpa.gov.tw/）「事求人」網站、本校網站 (https://www.chjhs.tyc.edu.tw/)。
四、工作地點：桃園市立中興國民中學(桃園市桃園區文中路 122 號)。
五、報名資格：
(一)應具有下列條件之一者：
1.具有教育部學務(含校安)儲備人員培訓合格證書者。
2.具有高級中等學校以上畢業，並具有學務相關工作經驗一年以上者。
3.大學以上畢業者。
依前項(2)、(3)規定進用之人員，應自進用之日起至進用之日起 2 年內，取得教育部校安（含學務創新）儲備人員培訓合格證書。(以本點進用之人員，應自至進用之日起 2 年內，取得教育部校安（含學務創新）儲備人員培訓合格證書。)
(二)溝通表達能力佳。
(三)有服務熱忱。
(四)熟悉電腦文書處理。
(五)具有高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正。
(六)高級中等學校以上畢業
(七)無以下情事者：
6.「行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法」第 4 條各項規定。
7.「性別平等教育法」第 29條性侵害、性騷擾或性霸凌等不得任用之規定。
六、報名時間：自115年 1 月 2 日(星期五)至 115 年 1 月 16 日(星期五)止。
七、報名方式：
（一）請檢附下列文件:(請依序排列裝訂)
1.填寫報名表（需黏貼相片）。
2.國民身分證影本。
3.學歷證書影本。
4.教育部學務(含校安)儲備人員培訓合格證書影本或具有高級中等學校以上畢業，並具有學務相關工作經驗一年以上證明或大學以上學歷證書。
5.教育部輔導知能相關研習證明或獎狀(無者免附)。
6. 輔導、諮商、教育、醫療、法律、觀護相關工作經歷證明：繳交離職證明或服務證明(無者免附)。
7.最近3個月內，由直轄市、縣市政府警察局開立之「警察刑事紀錄證明」（請至警察局
外事科申辦，報名時未及時檢附「警察刑事紀錄證明」者，同意先繳交業已申請該證明
之相關佐證資料影本，並於面試前檢附正本，未檢附視同應試資格不符。)
8.如為身心障礙者請附身心障礙手冊等相關資料影本。
9.兵役證明文件影本1份含正、反面(無者免附)。
(二）通訊報名：
1.115年 1 月 16 日(星期五)前，寄達(或送達)本校(郵寄者以寄送達本校為憑，非以郵戳為憑，逾時不候)，信封上請註記桃園市立中興國民中學人事室收（330019桃園市桃園區文中路 122 號）及「報名學務創新人員」。
2.證件正本於甄選報到當日查驗。
3.聯絡電話（ 03 ） 3694315 人事室分機 710.711 ，學務處主任顏主任分機 500 。
（三）證件書表檢附不齊備者，不予受理報名。
八、甄試方式與程序：
(一)甄試方式：面試。
(二)面試時間：擇優電話通知。
(三)不符合資格或本校需求者恕不通知，亦不辦理退件。
九、錄取人員注意事項：
（一）應徵人員面試成績未達 80 分者，不予錄取。
（二）正取 1 名，另視成績酌增候補 2 名，以依序遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職
缺為限；候補期間自甄選結果確定之翌日起算 5 個月，期滿即喪失資格。如無適當人
選，得從缺。
（三）本案錄取名單報市府核定後，於本校網頁最新消息公告，未錄取者不另行通知。
(四) 錄取人員應到職後一個月內繳交公立醫療院所健康檢查表(含胸部 x 光)
十、督考：學務創新人員於工作執行中應遵守規定及接受學校之督導；如有違反或服務情形欠佳及不適任者，停止其服務，並依契約予以解雇。
十一、錄取人員應遵守學校契約書，如有違背，依相關規定處理。
十二、如因天然災害或其他不可抗拒之因素，致報名、面談日程需作變更時，於本校網頁公告。
十三、如有未盡事宜，除依相關規定辦理外並得經本校簽請校長核定修正，公告於本校人事室網頁。
